Tugas Bab 3 Ekonomi Koperasi (Soft Skill)

RANGKUMAN BAB 3
ORGANISASI DAN MANAJEMEN

1. BENTUK ORGANISASI
Menurut James A.F. Stoner definisi organisasi adalah alat untuk mencapai tujuan. Sedangkan pengorganisasian (organizing) adalah mengkoordinasikan sumber daya manusia dan sumber daya modal yang dimiliki, yang dilakukan oleh seorang manager.

• Organisasi Menurut Hanel
Organisasi koperasi diartikan sebagai suatu sistem sosial ekonomi atau sosial teknik, yang terbuka dan berorientasi pada tujuan.

• Organisasi Menurut Ropke
Ciri-ciri organisasi men urut Ropke adalah sabagai berikut :
 Terdapat sejumlah individu yang bersatu dalam suatu kelompok yang mempunyai kepentingan /tujuan yang sama, yang disebut kelompok koperasi.
 Terdapat anggota koperasi yang bergabung dalam kelompok usaha untuk memperbaiki kondisi sosial ekonomi mereka, yang disebut swadaya kelompok koperasi.
 Anggota yang bergabung memanfaatkan koperasi secara bersamaan, yang disebut perusahaan koperasi
 Koperasi sebagai perusahaan mempunyai tugas untuk menunjang kepentingan para anggotanya.

• Organisasi di Indonesia
Struktur organisasi di Indonesia terdiri dari :
 Rapat anggota
 Pengurus
 Pengawas
 Pengelola
2. HIRARKI TANGGUNG JAWAB
Hirarki tanggung jawab dalam koperasi dapat digambarkan sebagai berikut.











• Pengurus
Pengurus adalah perwakilan anggota koperasi yang dipilih melalui rapat anggota, yang bertugas mengelola organisasi dan usaha. Kedudukan pengurus sebagai penerima mandat dari pemilik koperasi yang mempunyai fungsi dan wewenang sebagai pelaksana keputusan rapat anggota sangat strategis dan menentukan maju mundurnya koperasi, hal ini ditetapkan dalam UU Koperasi No.25 tahun 1992 pasal 29 ayat (2).

• Pengelola
Pengelola koperasi adalah mereka yang diangkat dan diberhentikan oleh pengurus untuk mengembangkan usaha koperasi secara efisien dan profesional.
Kedudukan pengelola adalah sebagai pegawai yang diberi wewenang oleh pengurus.

• Pengawas
Pengawas adalah perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya roda organisasi dan usaha koperasi.
Menurut UU No. 25 tahun 1992 pasal 39 ayat (1), pengawas bertugas melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan koperasi. Sedangkan ayat (2) menyatakan pengawas berwenang untuk meneliti segala catatan yang ada pada koperasi, dan mendapatkan segala keterangan yang diperlukan.
3. POLA MANAJEMEN
Pola umum manajemen koperasi bergaya manajemen partisipatif, yang menggambarkan adanya interaksi antarunsur manajemen koperasi.
Menurut A.H. Gophar manajemen koperasi dapat ditelaah dari tiga sudut pandang, yaitu :
• Organisasi : terbentuk dari tiga unsur yakni anggota, pengurus, dan karyawan
• Proses : mengutamakan demokrasi dalam pengambilan keputusan
• Gaya : menganut gaya partisipatif

















SOAL LATIHAN
1. Dibawah ini adalah arti organisasi koperasi menurut Hanel, kecuali...
a. Suatu sistem yang terbuka
b. Suatu sistem yang tertutup
c. Suatu sistem ekonomi
d. Suatu sistem sosial
e. Suatu sistem yang berorientasi pada tujuan
Jawab : b
2. Yang bukan termasuk ciri-ciri organisasi menurut Ropke, adalah...
a. Terdapat sejumlah individu yang bersatu dalam suatu kelompok
b. Terdapat perbedaan tujuan dan kepentingan dalam kelompok
c. Terdapat angota koperasi yang bergabung dalam kelompok usaha
d. Anggota yang bergabung dalam koperasi memanfaatkan koperasi secara bersamaan
e. Koperasi sebagai perusahaan mempunyai tugas menunjang kepentingan para anggotanya
Jawab : b
3. Badan usaha koperasi di Indonesia, secara umum, struktur dan tatanan manajemen berdasarkan perangkat organisasi koperasi terdiri dari 4 hal dibawah ini, kecuali...
a. Komisaris
b. Rapat anggota
c. Pengurus
d. Pengawas
e. Pengelola
Jawab : a
4. Suatu wadah dari para anggota koperasi yang diorganisasikan oleh pengurus koperasi, untuk membicarakan kepentingan organisasi maupun usaha koperasi, dalam rangka mengambil suatu keputusan dengan suara terbanyak dari para anggota yang hadir disebut dengan istilah...
a. Rapat Pengurus
b. Rapat Pengawas
c. Rapat Anggota
d. Rapat Direksi
e. Rapat Pengelola
Jawab : c
5. Dalam UU No. 25 tahun 1992 pasal 23 menetapkan hal-hal seperti dibawah ini, kecuali...
a. Anggaran dasar
b. Kebijakan umum
c. Rencana kerja
d. Pembagian SHU
e. Menentukan modal yang harus disetor
Jawab : e
6. Yang tidak termasuk tugas-tugas pengurus koperasi adalah...
a. Mengelola koperasi dan usahanya
b. Mengajukan rancangan rencana kerja
c. Menyelenggarakan rapat anggota
d. Mengawasi jalannya roda organisasi
e. Mengajukan laporan keuangan
Jawab : d
7. Perangkat organisasi koperasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya roda organisasi dan usaha koperasi disebut dengan...
a. Ketua
b. Sekretaris
c. Pengurus
d. Pengawas
e. Pengelola
Jawab : c
8. Berikut ini adalah salah satu wewenang Pengurus dalam koperasi, yakni...
a. Mewakili koperasi didalam dan diluar pengadilan
b. Mengelola usaha koperasi
c. Mengawasi pelaksanaan kebijakan
d. Melaksanakan operasional
e. Membuat kontrak kerja
Jawab : a
9. Pola umum manajemen koperasi menggambarkan adanya interaksi antarunsur manajemen koperasi yang dikenal dengan istilah gaya manajemen...
a. Terbuka
b. Terpimpin
c. Liberalis
d. Sosialis
e. Pertisipatif
Jawab : e
10. Menurut A.H. Gophar manajemen koperasi pada dasarnya dapat ditelaah dari tiga sudut pandang, yaitu...
a. Anggota, pengurus, dan karyawan
b. Pengelola, pengurus, dan organisasi
c. Organisasi, proses, dan gaya
d. Organisasi, proses, dan interaksi
e. Organisasi, pengelola, pengawas
Jawab : c